Элита и государство
Компетентный человек, независимо от сферы деятельности, образования и занимаемой должности, всегда трудится эффективно, просто не может иначе. Его не требуется контролировать, он ответственен уже в силу своего профессионализма.
А некомпетентные работники не способны действовать эффективно, потому что не знают, что, как и когда надо делать. Для побуждения их к повышению компетенции и эффективной деятельности необходимо вводить разные формы ответственности (в виде законодательных актов и моральных норм). И обязательно контролировать результаты их труда не только сверху, начальством, но и снизу, со стороны гражданского общества.

